看護師ライターとして頑張っているあなたは、
- ライター始めたけど思ったより稼げない……
- 低単価案件ばかりでつらい
- 不安定な収入なら看護師やってた方がいいや
と悩んでいませんか?

本記事では、看護師ライターが稼げない理由を解説したうえで、収入を伸ばす方法や単価アップのコツを紹介します。
継続案件を獲得して、安定して稼げる看護師ライターを目指したい方はぜひ参考にしてくださいね!


島谷 柚希
看護師ライター歴10年。
看護師として大学病院小児外科・急性期総合病院外来などで20年勤務。副業ライターを8年経験後に、専業Webライターへ転身。電子書籍の校正校閲300冊以上、ブログの校正校閲300記事以上経験。
医療ライターから現在はセールスライターとして医療・美容系のLPを制作しています。
看護師が未経験からWebライターになる方法を、実体験ベースでわかりやすく発信しています。
看護師ライターが稼げない5つの理由


クラウドソーシングだけで活動している
看護師ライターがあまり稼げない大きな理由の一つは、クラウドソーシングで低単価の案件を受け続けているいことです。
クラウドソーシングは初心者でも案件が探しやすいんですが、競争が激しくて、文字単価0.5円以下の案件も多いんです。



特に未経験歓迎の案件は、発注者がコストを抑えようとする場合が多いので、長時間作業をしても十分な収入にならないことがよくあります
例えば、3,000文字の記事を文字単価0.5円で引き受けた場合、報酬は1,500円。リサーチや修正対応などを含めて5時間かかったとすると、時給は約300円になってしまいます。
低単価案件は、本業と両立しながら続けるのは厳しい金額です。
もちろん、クラウドソーシングにも高単価の案件もあるんですが、ほとんどの場合、実績や高いスキルが求められて、初心者の段階では受注しにくいのが現実です。



私も初心者の頃は実績がなくて、低単価案件ばかり受けていました
看護知識だけでは差別化しにくい
看護資格や臨床経験があっても、それだけで必ず稼げるとは限りません。
看護資格があって、ライティングができるのは大前提。臨床経験の幅が広く、知識も深いほど重宝されます。
病棟、外来、クリニック、高齢者ケアなど、複数の現場経験があると記事に活かせる知識の幅も広がるんです。
看護師ライターとして選ばれるには、資格だけでなく、現場経験を活かせることが鍵となるでしょう。
継続案件につながらない
看護師ライターが稼げない理由のひとつは、継続案件につながらないときです。
単発案件だけでは、毎回新しい案件へ応募する必要があります。
特に初心者のうちは、実績不足から単発案件が中心になりやすいんです。継続依頼がないと、案件終了と同時に収入も途切れてしまいます。
実績不足で高単価案件に応募できない
実績が少ないと、高単価案件に応募しても採用されにくくなります。発注者は、医療記事を安心して任せられるライターを探しているからです。
例えば、「医療記事の執筆経験あり」と「未経験」のライターが同時に応募した場合、発注者は経験者を選びます。



看護経験が豊富でも、Webライターとしての実績がなければ評価されにくくなるのです。
また、高単価案件ほど応募者も多くなるので、実績不足では競争に負けがち。
結果、初心者向けの低単価案件から抜け出せず、「頑張っても稼げない」と感じやすくなります。
まずは低単価でも実績を積み、ポートフォリオを整えていきましょう。
ライターとして実力アップしたい方はこちらの記事もおすすめ!


本業と両立できず執筆時間が確保しにくい
看護師ライターが稼げない理由として、本業との両立の難しさもあります。
看護師は日勤中心でも業務量が多く、勤務後は疲れを感じやすい職種。
仕事終わりに執筆しようとしても集中力が続かず、予定通り作業が進まないこともよくあります。



私もそうでした…勤務が忙しすぎて終業後はぐったり。PCに向かう気力もなかった…



休日にまとめて執筆しようとしても、家事やプライベートとの両立で十分な時間を確保が難しい。
納期に追われる状態が続くと、書く作業自体が負担になってしまうこともあります。
本業の看護師に業務のきつさから、両立が難しくなる場合があるんです。
看護師ライターと両立しやすい本業の働き方を知りたい方はこちらの記事もおすすめです


看護師ライターが「稼げない」と感じやすいタイミング


応募しても案件になかなか採用されない
採用されない期間が続くと、収入がゼロのまま時間だけが過ぎるため、「看護師ライターでは稼げないのかも」と感じやすくなります。



私も不採用ばかりが続いたときはホントに不安でしたよ…
案件に採用されなければ報酬は一切発生しません。どれだけ応募数を増やしても、採用に至らなければ毎月の収入はゼロのままです。
看護資格があっても、発注者が重視するのは「Web記事を書けるか」という実績とスキルです。資格だけではライティング力が証明できず、採用が難しい状況が続きます。
たとえば、10件応募して全滅した月は当然収入ゼロです。1件採用されて5,000円、2件で10,000円と、採用数がそのまま収入に直結するため、採用されない時期ほど「稼げない」と強く感じます。
文字単価1円未満の案件ばかり受けてしまう
文字単価1円未満の案件しか受けられない時期は、労力に収入が見合わず、稼げない と感じやすくなるんです。
単価0.5円では3,000文字書いても1,500円。リサーチ込みで3〜4時間かかれば、時給400円以下になります。
低単価から抜け出せない状況が、稼げない実感の大きな原因です。
執筆時間が長く時給換算で苦しくなる
1記事にかかる時間が長いと、単価が低くなくても時給換算では割に合わず、稼げない と感じやすくなります。
ライティングはリサーチ・構成・執筆・修正と書く前の工程が多く、慣れないうちは1記事に5〜6時間かかることもあります。
文字単価1円でも3,000文字の報酬は3,000円。6時間かければ時給500円です。
たとえば月10記事書いて収入3万円でも、費やした時間が60時間なら時給500円以下。
同じ時間を看護師の勤務に充てれば、それ以上稼げる計算になります。



私も、案件がない時は健診採血いけばすぐに報酬が発生するのに…って思ってました。
執筆に時間がかかる時期ほど、頑張りが収入に反映されず苦しさを感じやすくなります。
継続案件が途切れて収入が不安定になる
継続していた案件が突然終了すると、収入がゼロに戻るため、稼げない という不安が一気に高まります。
新規案件への応募から採用までには時間がかかるため、途切れた瞬間から収入の空白期間ができる。



私もメインのクライアントさんから「もうサイト内の記事が集まったので依頼を終了します」といわれた時はショックでした…
たとえば月3万円の継続案件が突然終了した場合、次の案件が決まるまでの1〜2ヶ月は収入がほぼゼロに。安定していた分だけ、落差を大きく感じやすくなります。
収入の柱が途切れるリスクが、看護師ライターの 稼げない感 につながる場面です。
看護師ライターが稼げるようになる方法


専門ジャンルに特化して単価を上げる
看護師ライターが収入を伸ばすには、専門ジャンルに特化することが最も効果的です。
医療・健康ジャンルは専門知識が必要なため、看護師資格を持つライターへの需要が高く、一般ライターより高単価で受注できる可能性があります。
たとえば、疾患解説や薬の解説記事は文字単価2〜3円以上で募集されるケースもあり、一般案件の2〜3倍の収入になります。
応募の質を高めて採用率を上げる
案件の採用率を上げるには、応募文の質を高めることが収入アップへの近道です。
発注者はこの人に頼みたいと思える応募者を選ぶため、案件への理解と自分のスキルを具体的に伝えることが採用率に直結します。
たとえば「御社の〇〇というテーマに対して、ICUでの経験を活かして執筆できます」のように、案件内容と自分の経験を結びつけた応募文は他の候補者と差別化できます。
テンプレート応募から卒業するだけで、採用率は大きく変わります。
上位スキルを習得して収入の天井を上げる
Web記事だけでは収入に限界がありますが、上位スキル(LPライティングや電子書籍執筆など)を習得することで収入の天井を大きく引き上げられます。
Web記事の文字単価は上げても3〜5円が現実的な上限です。
たとえば月にWeb記事を20本書いて3万円だった収入が、LP1本の受注で一気に追い越せます。看護師としての専門知識はLPや電子書籍でも強みになるんです。
上位スキルへの投資が、看護師ライターとしての収入の天井を突破する鍵です。
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稼げない時期は誰でも経験する。大切なのは正しい方向で続けること
看護師ライターが稼げないと感じるのは採用されない・低単価・収入が不安定といった原因があります。
でもこれらは、専門ジャンルへの特化・応募の質の改善・上位スキルの習得という3つの改善策で解決できる可能性があるんです。
看護師資格はライターとして大きな武器。正しい方向で努力を続ければ、収入を着実に伸ばすことは十分可能です。まずは今日から応募文を見直すことから始めてみてくださいね。
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